На Кубани катастрофически не хватает медицинских работников и учителей

На Кубани катастрофически не хватает медицинских работников и учителей
Два года назад в крае был принят закон о предоставлении земельных участков для медиков и учителей под индивидуальное строительство и личное подсобное хозяйство. Однако число врачей и педагогов в сельской местности выросло незначительно.

Регион испытывает кадровый голод в области здравоохранения. Особенно в сельской местности. Эта проблема характерна и для Краснодара. В двадцати больницах, поликлиниках, лечебно-реабилитационных центрах не хватает терапевтов и врачей узкой направленности.

Что же тогда говорить о селе? На сайте краевого министерства здравоохранения размещена информация о вакансиях в городских и районных медучреждениях. К примеру, в центральной районной больнице Щербиновского района не хватает 22 медиков. Не лучше ситуация в Отрадненском и ряде других муниципалитетов.


Читайте также. Больше половины жителей Кубани ищут дополнительный заработок.


Два года назад в крае был принят закон о предоставлении земельных участков для медиков и учителей под индивидуальное строительство и личное подсобное хозяйство. Однако число врачей и педагогов в сельской местности выросло незначительно. Пока было выделено 16 участков по линии здравоохранения и шесть участков в сфере образования. По мнению заместителя председателя ЗСК, курирующего вопросы земельных и имущественных отношений Сергея Усенко, работа по предоставлению участков для специалистов ведется слабо. То ли люди не знают о льготах, то ли муниципалитеты не используют механизм, позволяющий решать проблему кадров.

— Наша задача — проанализировать, почему сложилась такая нерадостная картина, что препятствует выполнению закона. — отметил Сергей Усенко. — Нужно подталкивать исполнителей на местах к тому, чтобы использовать этот инструмент, или вносить изменения в законодательство.


Читайте также. Четверть жителей Кубани боятся быть уволенными с работы.


В комитете эта проблема уже обсуждалась. 14 ноября в Усть-Лабинске планируется рассмотрение ситуации по обеспечению кадрами с Советом молодых депутатов. Возможно, на этой встрече депутаты ЗСК и их молодые коллеги найдут приемлемое решение. Иначе через пять-шесть лет в городах и станицах некому будет ни лечить, ни учить.

Один из вариантов, который может подтолкнуть власти на местах активнее бороться с дефицитом кадров, включить этот показатель в рейтинг социально-экономических показателей муниципальных образований, что может повлиять на итоговое место, занимаемое тем или иным районом. Как известно, этот рейтинг внимательно рассматривается в краевой администрации. Раньше были случаи, когда документ становился одной из причин отстранения глав муниципалитетов от должности.

Сергей Капрелов.

Фото: vop.ru.