За моральный вред работодатели могут заплатить до 5 млн рублей

За моральный вред работодатели могут заплатить до 5 млн рублей
Работодателей могут обязать платить работникам за нанесение морального ущерба до пяти миллионов рублей или предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск.

Работодателей могут обязать платить работникам за нанесение морального ущерба до пяти миллионов рублей или предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск. Это произойдет в том случае, если депутаты Госдумы поддержат сегодня на заседании законопроект, которым предполагается внести поправки в Трудовой кодекс, пишет «Российская газета».

В ТК предполагается существенно изменить статью, которая регулирует отношения по компенсации морального вреда работнику. В законопроекте уточняется, что моральный вред — это физические или нравственные страдания, причиненные работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Моральный вред должен быть компенсирован по выбору работника в денежной форме, в иной материальной форме, извинением от имени работодателя или предоставлением льгот и преимуществ.