" />

Светлана Бессараб: о профсоюзах, работе в Госдуме, нищенских зарплатах и уроках революции 1917 года

Светлана Бессараб: о профсоюзах, работе в Госдуме, нищенских зарплатах и уроках революции 1917 года
Накануне празднования 1 Мая лидер Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов Светлана Бессараб дала  эксклюзивное интервью газете "Вольная Кубань".

Но наш разговор касался не только и не столько праздника трудящихся. Светлана Викторовна совмещает в себе несколько ипостасей: помимо названной — депутат Госдумы и руководитель региональной рабочей группы ОНФ. Мы говорили о роли, возможностях и действенности профсоюзов, о продвижении инициатив, касающихся Краснодарского края, в Госдуме, о нищенских зарплатах и уроках революции 1917 года. Разговор получился заинтересованным и полезным.


— Светлана Викторовна, вы работаете в Комитете ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов. Это как раз созвучно с тем, чем вы занимались в ЗСК, занимаетесь по сей день в профсоюзной организации и в ОНФ. Или работа чем-то отличается? Над чем конкретно сейчас работаете в Думе?

— Большое спасибо вашей редакции и читателям за поддержку. Для меня это очень важно. Много лет я работала и теперь служу одной и той же цели — это защита человека труда, социальная справедливость. В Государственной Думе приоритеты остались прежними.

Мое участие в общественных организациях — профсоюзы, ОНФ — дает мне возможность более открытого взаимодействия с избирателями. Здесь, на Кубани, мы выстраиваем диалог с гражданами, а в Государственной Думе совместно со своими коллегами стараемся воплотить в жизнь запросы наших избирателей.


— Вы руководите региональной рабочей группой ОНФ «Социальная справедливость» и продвигаете в жизнь наработанные проекты. Например, что вы можете сказать о карте «Доступная среда для людей с ограниченными возможностями»? Как вообще обстоят дела с продвижением инициатив, касающихся интересов Краснодарского края? Какие конкретно это инициативы?

— Мне посчастливилось стоять у истоков создания Народного фронта на Кубани. Четыре года назад, летом 2013-го, мы организовали по поручению президента региональное отделение ОНФ в Краснодарском крае. И на первых порах мне и моим коллегам приходилось работать по всем проблемам — социальным вопросам, темам ЖКХ, экономики, культуры, многим другим. Сегодня отделение Общероссийского народного фронта на Кубани — крепкая и действенная организация. В наших рядах есть специалисты самых разных областей.

Сейчас я могу работать в рамках своей группы — «Социальная справедливость». Инициативы, рожденные в регионе, удается не просто реализовывать, но и переносить на федеральный уровень… О необходимости создания карты доступного отдыха мне удалось заявить на встрече с руководителем Федерального агентства по туризму Олегом Сафоновым на одном из заседаний внутрифракционных групп в Госдуме в середине апреля этого года. А трудились мы в этом направлении с 2014 года в рамках региональной рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость».

Сейчас проводим мониторинги по оценке доступной среды на курортах Черноморского побережья. Также для нас важен вопрос о сокращении сроков на ремонт средств передвижения и реабилитации для маломобильных групп населения. В марте мы, совместно с Фондом социального страхования в Краснодарском крае, сократили этот срок почти на две недели и уже в начале апреля проблему озвучили министру труда и социального развития России Максиму Топилину. Это, конечно, небольшие победы, но за ними стоит преодоление больших сложностей для многих жителей не только Кубани, но и других регионов нашей страны.


— Вы участвовали в знаковом для профсоюзного движения заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России, которое состоялось в начале апреля в Колонном зале Дома союзов в Москве. Какие вопросы были главными в повестке?

— Повестку дня заседания Генсовета ФНПР подчеркивала не только «историчность» Колонного зала Дома союзов, где собрались участники Генерального совета, но и, прежде всего, ее определила важная дата в истории страны. В этом году исполняется 100 лет Октябрьской революции. Сравнить события начала и конца прошлого века с сегодняшним днем — с таким предложением к участникам Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России обратился наш председатель Михаил Шмаков. Сегодня трудно не проводить определенные параллели с тревожными событиями того смутного времени. Уровень жизни россиян падает: реальные доходы населения снижены, увеличивается количество бедных и, что особенно опасно, работающих бедных. Не прекращаются попытки перекроить трудовое законодательство в угоду холдингам. На предприятиях растет число трудовых конфликтов.

Как отмечено в резолюции Генерального совета ФНПР, из событий 1917 года следует два вывода. Во-первых, революции возникают в значительной мере из-за нарушения интересов наемных работников, составляющих большинство граждан. Во-вторых, революции приводят к длительному снижению уровня жизни всех граждан страны.

Профсоюзы уверены: необходимо увеличивать благосостояние населения, революции стране не нужны. Мы должны извлечь социальные уроки из тех далеких событий и общими усилиями преодолеть сегодняшние серьезные проблемы в экономике и в трудовых отношениях. Для этого нужна честная и открытая готовность власти и бизнеса к переговорам в рамках трехсторонних комиссий.

Важно, что такая готовность социальных партнеров к совместной работе отчетливо прозвучала на заседании в Колонном зале в выступлениях вице-премьера Ольги Голодец, заместителя председателя Государственной Думы Андрея Исаева, министра труда и социальной защиты Максима Топилина, сенатора Валерия Рязанского и других именитых участников заседания. А революционная тема освобождения труда, начатая в прошлом столетии, должна найти свое продолжение в новой программе Международной организации труда «Будущее сферы труда», как сказала в выступлении директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева.


— Вы отметили, что на предприятиях растет число трудовых конфликтов, растет число недовольных. Часто люди выходят на митинги, протестуют?

— Сдерживание роста заработной платы, сокращение реальных располагаемых денежных доходов населения, снижение уровня социальных и экономических гарантий граждан — все это неизбежно ведет к росту социально-трудовых конфликтов. Увеличилось количество митингов, пикетов, коллективных обращений работников, отказов от выполнения своих обязанностей, забастовок.

Какие требования выдвигают работники? Они требуют справедливости: вернуть задолженность по заработной плате, провести индексацию зарплаты, привлечь к ответственности тех, кто довел организацию до состояния банкротства, а также ввести контроль над деятельностью предприятия и создать согласительные комиссии по урегулированию конфликта.

Ежегодно в России организуется 150–170 забастовок. При этом надо понимать, что российское законодательство в этом направлении очень жесткое. Теоретически бастовать разрешается, а на практике это сделать очень сложно. Профсоюзы пытаются внести поправки в «антизабастовочное законодательство» и добились сокращения периода согласования с 48 до 10 дней, но и это слишком большой срок.

Все трудящиеся имеют право бороться за свои права! Но, давая отрицательную оценку состоянию социально-экономических отношений в России, профсоюзы тем не менее выступают за мирное решение всех проблем, за социальный диалог между властью, профсоюзами, общественными движениями, партиями, работодателями. Мы заявляем, что не хотим ни бархатных, ни цветных, ни тем более кровавых революций. У нас есть механизм социального партнерства, который позволяет реально решать самые сложные вопросы. И он работает.


— И каковы же конкретные профсоюзные предложения для повышения уровня жизни россиян, экономического развития России?

— Как и сто лет назад, в первую очередь — обеспечить достойный уровень заработной платы. При этом надо смотреть даже не на сумму, а на то, что человек может на нее купить. И, конечно, сохранение и создание рабочих мест, причем именно достойных рабочих мест, соответствующих новым условиям и технологиям.

Сегодня социально-экономическая обстановка по итогам первого квартала 2017 года по степени общей напряженности трудовых отношений оценивается профсоюзами как кризисная с усиливающимися негативными тенденциями. В результате даже работающий человек, который по определению должен быть самодостаточным, попадает в ряды нуждающихся в социальной защите. Рост зарплаты тормозится отставанием такого показателя, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Сегодня он составляет 7,5 тысячи рублей. Между тем МРОТ — это основа для выстраивания тарифных сеток на предприятиях. Чем он будет выше, тем больше смогут получать работники. Правительство планирует установить в июле 2017-го МРОТ в размере 7800 рублей в месяц. Но это менее 73 процентов от прожиточного минимума трудоспособного населения, который прогнозирует Минсоцэкономиразвития!

Одно из главных требований профсоюзов — размер минимальной заработной платы должен подняться до прожиточного минимума. Это будет шаг в сторону улучшения материального положения трудящихся. Причем следует регулярно повышать минимальный размер оплаты труда в зависимости от уровня инфляции. Еще одна проблема — дифференциация заработной платы. На сегодняшний день разрыв в зарплатах топ-менеджеров и рядовых сотрудников предприятий чрезвычайно высок. Шагом вперед на пути устранения этой проблемы могло бы стать участие профсоюзов и работников в принятии решений. Для этого надо ввести представителей профсоюзов или собраний работников в коллегиальные органы управления предприятиями и организациями с правом совещательного голоса. С такой законотворческой инициативой выступили депутаты Госдумы РФ от профсоюзов. Законопроект 7 апреля был принят в первом чтении. За документ проголосовали 396 депутатов из 397 присутствовавших. По-прежнему остро стоит вопрос и о будущем работников, их пенсионном обеспечении. Надо решать эти проблемы, и ФНПР предлагает в числе прочих мер установить прогрессивную шкалу подоходного налога. Кто больше получает — должен больше платить. По этому пути идет большинство стран мира.

Нельзя допустить и сокращения страховых взносов в социальные фонды: временное решение трудностей бизнес-сообщества завтра обернется тем, что государство не сможет платить пособия, выполнять социальные гарантии. Профсоюзы давно предлагают правительству принять меры по легализации трудовых отношений, по сокращению «серой» занятости. На наш взгляд, необходимо разработать совокупность мер для достижения главного, но безусловного вывода из тени неформально занятых. Наиболее важные задачи с позиции профсоюзов — формирование экономической стратегии, опирающейся на платежеспособный спрос населения, укрепление отечественной промышленности. Жизненно необходимо создавать рабочие места, восстанавливать заводы, чтобы люди получали достойную плату за достойный труд. Решения этих задач профсоюзы намерены требовать на своих первомайских митингах от всех уровней власти.



— Кстати, вы недавно, 18 апреля, отметили 100 лет со времени первого легального празднования Дня международной солидарности трудящихся в Екатеринодаре. А с какими лозунгами профсоюзы Кубани пойдут в этот Первомай?

— В нашей стране Первомай имеет свою яркую и памятную историю. Первые маевки проходили на заре зарождения профсоюзного движения. Для профсоюзов 1 Мая был и остается Днем единства, солидарности, борьбы за социальную справедливость. Профсоюзы, рабочее движение добились многого. На смену конфронтации с работодателем пришло социальное партнерство. Но у каждого времени свои поводы объединиться и продемонстрировать профсоюзную солидарность.

Помня о достижениях рабочего движения прошлых эпох, о первых маевках, сохраняя многолетние традиции, Первого мая профсоюзные активисты соберутся на митинги в трудовых коллективах. Профсоюзные шествия пройдут по всей России и в крае под единым лозунгом: «За достойную работу, зарплату, жизнь!». 1 Мая в колоннах мы выйдем с лозунгами и транспарантами, чтобы еще раз привлечь внимание органов государственной исполнительной власти, работодателей, наших социальных партнеров к необходимости решения проблем в экономике, сфере трудовых отношений, чтобы снизить градус социального напряжения.


Первомай

Первомайская демонстрация. Фото: Иван Семенец.


По предварительной информации, число участников первомайских мероприятий по всей стране составит более 2,5 миллиона членов профсоюзов, в том числе более 870 тысяч молодых активистов. В крае в профсоюзной акции солидарности примут участие свыше 315 тысяч человек.


— Вас трудно застать в Краснодаре. Коллеги говорят: вы «на разрыв». В принципе, так было и до назначения депутатом Госдумы. Что-то изменилось в вашем распорядке? Вы по-прежнему в курсе всех событий благодаря гаджетам? Удается выкроить время для отдыха?

— Вкладка новостей Краснодарского края у меня всегда на первом месте. Будни я, конечно, провожу в Москве, но стараюсь при первой возможности вырываться домой, к своим профсоюзам и своей семье. Региональные недели всегда максимально насыщенны. Я за Кубань, где бы ни находилась, ведь это мой дом. Пользуясь случаем, хочу поздравить вашу редакцию газеты «Вольная Кубань» с солидным юбилеем. Пускай на страницах вашего издания и в жизни каждого работника газеты будет больше хороших новостей! Уверена, что еще не одно поколение читателей отметит с вами юбилей!

Беседовала Инна МОЧАЛОВА.

comments powered by HyperComments