На Кубани трудовые права инвалидов в 2014-м году нарушали зачастую по части отпуска и длительности рабочего дня

На Кубани трудовые права инвалидов в 2014-м году нарушали зачастую по части отпуска и длительности рабочего дня
Жителям края стоит перечитать или вовсе взять на заметку Федеральный Закон " О социальной защите инвалидов в РФ" № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года.

" ВК Пресс" уже писал о том, какие «промахи» допустили работодатели края, оформляя и расторгая трудовые договора с сотрудниками. А вот новая полезная информация: касается она труда людей с ограниченными возможностями здоровья. Жителям края стоит перечитать( а кому и  взять на заметку!)  Федеральный Закон " О социальной защите инвалидов в РФ" № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года. В краевой ГИТ нам уточнили: права работников инвалидов зачастую нарушались в 2014 году по части  предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и относительно  длительности рабочего времени. Например, директор одной из школ Краснодара предоставил инвалиду третьей группы 28 календарных дней отдыха, вместо положенных 30-ти(ст.23 данного ФЗ).

— Директор был привлечен к административной ответственности — заплатил штраф размером 1000 рублей,  уточнили «ВК Пресс» в ведомстве.

То же нарушение выявили и в одной из школ Ленинградского района края.

 Что касается продолжительности рабочего времени специалистов с ограниченными возможностями здоровья, то она, согласно статье 23 ФЗ, не должна превышать 35 часов в неделю(для инвалидов 1 и 2 группы). Полная оплата работы при этом сохраняется!

  К сожалению в ГИТ не ведут статистику, касающуюся нарушений трудовых прав именно инвалидов. Однако специалисты ведомства напомнили нам: в прошлом году  трудовые права  всех жителей края были нарушены почти 71 тысячу раз!

Елена Орловская
Специально для «ВК Пресс»
Фото: my-ivanovo. ru

comments powered by HyperComments
Богдан Высоцкий
База
Вольная Кубань