Минтруд РФ: уволить работника за отказ от вакцинации нельзя

Минтруд РФ: уволить работника за отказ от вакцинации нельзя
Это противоречит федеральному законодательству, в интервью «Интерфаксу» 19 июня заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

По словам чиновника, работодатели имеют право информировать работников о необходимости вакцинации, но ни в коем случае не увольнять. Но его можно отстранить от работы на время, когда проводится обязательная вакцинация. Условие, при котором это возможно — постановление главного санитарного врача об обязательной прививке. Вернуться к исполнению должностных обязанностей они смогут только после того, как вакцинируются.

Доля самостоятельности есть у региональных властей, которые сами могут определять сферы жизнедеятельности, в которых вакцинация необходима. А также исходя из сложившейся ситуации вводить дополнительные ограничительные меры. Например, вводить обязательный режим удаленной работы.

Между тем некоторые регионы из-за ситуации с коронавирусом уже ввели обязательную вакцинацию. Всего их пока четыре — Москва Московская, Кемеровский и Сахалинска области сделали прививки обязательными для работающих в сфере услуг.

Россия пока сильно отстает от большинства развитых стран мира по показателю «доля вакцинированного населения». По данным ресурса стопкоронавирус.рф, на 18 июня, в РФ лишь 10,15 процента от количества живущих в стране людей. У лидеров рейтинга — Сейшельских островов — 72,84 процента, у США — 45,81 процента, у Израиля — 60,29 процента.

Ранее «ВК Пресс» сообщал, что на Кубани зафиксировали 111 новых случаев коронавирусной инфекции.

Читайте также: В Сочи фитнес-клубы сделали скидку привитым от коронавируса

comments powered by HyperComments
Арина
Депутаты
База
Похожие материалы