Почему россиян увольняют с работы: стали известны главные причины
Известные серверы провели опрос на тему, по какой причине чаще всего увольняют россиян с работы.
Респондентами стали свыше тысячи представителей компаний из разных регионов страны.
Совершение проступка в качестве основной причины увольнения назвали 45 процентов участников, а напряженные отношения с коллегами и начальством — 36 процентов.
32 процента респондентов отметили, что уволить работника могутиз-за того, что он часто болеет, опаздывает или отпрашивается. Еще 29 процентов сообщили, что готовы уволить сотрудника, если он отвлекается на рабочем месте. При этом 27 процентов сказали, что недоступность в рабочее время также является поводом расторгнуть трудовой договор.
Для шести процентов достаточным поводом для увольнения является отказ сотрудника брать сверхурочную работу.
Вариант «другое» выбрали 16 процентов участников. Многие в этой графе указали личную неприязнь или то, что работник не справляется с обязанностями.
Ранее писали:
Совершение проступка в качестве основной причины увольнения назвали 45 процентов участников, а напряженные отношения с коллегами и начальством — 36 процентов.
32 процента респондентов отметили, что уволить работника могут
Для шести процентов достаточным поводом для увольнения является отказ сотрудника брать сверхурочную работу.
Вариант «другое» выбрали 16 процентов участников. Многие в этой графе указали личную неприязнь или то, что работник не справляется с обязанностями.
Ранее писали:
714
20 октября 2021 Похожие материалы
