«Ростелеком» представляет интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR

«Ростелеком» представляет интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR
«Ростелеком» представляет интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR
«Ростелеком» в партнерстве с дочерней компанией «Айкумен ИБС» разработал и внедрил собственную интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR. Одноименное мобильное приложение позволяет работать в системе дистанционно — в любом месте, где есть интернет.
К разработке собственной ИТ-системы поиска кандидатов (ATS) в «Ростелекоме» приступили в 2018 году.

Главная задача проекта — создание эффективного ИТ-решения по автоматизации процессов подбора персонала, как в головной компании, так и в десятках дочерних и зависимых обществ.

Всего в группе компаний «Ростелеком» работает около 120 тысяч человек.

Основные возможности системы IQHR:
  • гибкая настройка под существующие бизнес-процессы;
  • настраиваемые цепочки согласования заявок и офферов, отслеживание статусов и сроков;
  • создание и ведение единой базы кандидатов, в которую импортируются данные из почты и с собственного сайта, с популярных сайтов поиска работы, из социальных сетей и профильных групп;
  • учет полной истории взаимодействия с кандидатами, включая отзывы специалистов HR-блока;
  • удобный интерфейс коммуникации с кандидатами;
  • работа с вакансиями, интеграция с почтой и календарями, аналитика и отчетность;
  • гибкие ролевая модель и политики разграничения прав доступа;
  • возможность интеграции с корпоративными ИТ-системами.

- Ранее в группе „Ростелеком“ использовалось несколько решений по управлению подбором персонала от разных вендоров. В 2018 году мы пришли к пониманию, что готовы систематизировать накопленный опыт, экспертизу и представления о том, как можно повысить эффективность управления рекрутментом, и в итоге приступили к разработке собственной ATS.

Нам удалось создать гибкую, развивающуюся, удобную всем категориям пользователей систему, в которой в настоящее время уже ведется подбор персонала для „Ростелекома“ и его дочерних компаний, — отметила старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома» Галина Рысакова.

Система IQHR может быть адаптирована под требования компаний практически любой отрасли и любого масштаба.

- Наше решение IQHR охватывает полный цикл процесса поиска нужного сотрудника — начиная с заведения заявки на подбор и заканчивая предложением о работе. Все операции прозрачны для участников на всех этапах.

В системе формируется уникальная база данных, анализ которой поможет дальнейшему развитию IQHR. Наша разработка способна стать надежным ИТ-помощником для HR-блоков компаний, повышая скорость и эффективность поиска лучших сотрудников, — подчеркнула руководитель проекта.

Читайте также: «Ростелеком» и «РТК — Сетевые технологии» проведут крупнейшую модернизацию региональных сетей передачи данных

comments powered by HyperComments
Тёма Буров
Подкасты
База
Похожие материалы