Роструд: Непривитых сотрудников могут отстранить от работы

Роструд: Непривитых сотрудников могут отстранить от работы
Федеральная служба по труду и занятости разъяснила, в каких случаях сотрудников, не прошедших вакцинацию, могут отстранить от работы.
Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей в случаях нарушения ТК РФ, федеральных законов или других нормативно-правовых актов РФ.

Сюда относят нарушение ФЗ №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем указано, что человеку могут отказать в приеме на работу или отстранить его от трудовых обязательств, если не сделаны профилактические прививки и есть высокий риск заболевания инфекционными болезнями.

Прививка от коронавируса уже внесена в календарь профилактических прививок, она становится обязательной, если в регионе вынесли соответствующее постановление. Решение об обязательной вакцинации приняли 11 регионов, в том числе Краснодарский край.

В этом случае отказаться от вакцинации могут лишь те, у кого есть к ней противопоказания, сообщает Роструд.
comments powered by HyperComments
Расул
База