На Кубани кадровому резерву органов власти не хватает профессионалов
Сегодня в крае есть три резерва: госслужащие, управленческие кадры и муниципальные. В целом в них входят 3300 человек. При этом состав постоянно обновляется – одни специалисты включаются в резерв, другие выбывают после трех лет. Однако целевых профессиональных кадров, готовых заместить те или иные должности в органах власти, все равно не хватает. Ощущается кадровый голод.
Чтобы исправить ситуацию, нужно уделять больше внимания подготовке кадров, считает Андрей Алексеенко. Он поручил подготовить рекомендации и изменения в нормативные акты, в которых будут прописаны самые эффективные методы работы с кадровым резервом. Также до 1 ноября на Кубани проведут ревизию резерва, чтобы к концу года он стал функциональный, а не формальным.