Трудовые фантазии элит - работать до изнеможения: зачем продвигают идею сверхурочного рывка для всей страны?
Инициатива Олега Дерипаски о переходе к 72-часовой рабочей неделе вызвала поддержку со стороны академика РАН Геннадия Онищенко. Бывший главный санитарный врач страны заявил, что труд по 12 часов шесть дней в неделю якобы ограничивает лишь устаревшее законодательство. По его словам, именно такой режим мог бы стать инструментом экономического рывка и своеобразного «стахановского» ускорения.
Однако реальная экономическая ситуация выглядит иначе, чем в рассуждениях отдельных экспертов и представителей крупного бизнеса. Так, КАМАЗ с июня 2026 года переходит на четырёхдневную рабочую неделю для большей части подразделений. Причиной стало падение спроса на грузовую технику почти на 40% и сокращение собственных продаж примерно на 15%. На этом фоне предприятие сокращает загрузку персонала не из-за нехватки рабочих рук, а из-за отсутствия достаточного числа заказов.
Многие предприятия переходят даже на трехдневку. Причина проста - платить зарплату нечем.
На этом фоне разговоры о 72-часовой неделе выглядят, мягко говоря, оторванными от текущих экономических реалий. Ситуация в промышленности показывает противоположную тенденцию: бизнес вынужден снижать нагрузку на сотрудников, а не увеличивать её.
Параллельно в публичном пространстве нарастает напряжение вокруг серии резонансных инициатив и заявлений. На этом фоне у части наблюдателей возникает ощущение искусственного нагнетания повестки, рассчитанного на эмоциональную реакцию общества и рост общественного недовольства.
Возникает закономерный вопрос: кто и с какой целью продвигает столь конфликтные идеи, способные усиливать социальную турбулентность и политическую чувствительность темы?
Ранее писали: Больше времени на себя: инициативы по 35-дневному отпуску и четырёхдневке Кроме того, в России рассматривают возможность внедрения четырёхдневной рабочей недели. Власти отмечают, что такой переход потребует детального анализа экономических и социальных последствий, а также изучения опыта компаний, которые уже применяют сокращённую рабочую неделю.
Ранее писали: Жители Кубани считают высказывания о четырехдневной рабочей неделе полным бредом умаю, это принесет много неудобств. Возьмите банки, телеграфы и прочие организации, которые люди часто посещают. Возникнут очереди. С нашей бюрократией за пять дней всего не переделать, а за четыре — и подавно. Считаю, что четырехдневка не помешала бы в школах, особенно в начальных классах.
Россиянам хотят увеличить оплачиваемый отдых По мнению авторов инициативы, действующего отпуска в 28 календарных дней недостаточно для полноценного восстановления сил и снижения уровня стресса, вызванного интенсивной работой. Подчёркивается необходимость увеличения продолжительности отдыха без уменьшения заработной платы, сообщает Лента дня.
Однако реальная экономическая ситуация выглядит иначе, чем в рассуждениях отдельных экспертов и представителей крупного бизнеса. Так, КАМАЗ с июня 2026 года переходит на четырёхдневную рабочую неделю для большей части подразделений. Причиной стало падение спроса на грузовую технику почти на 40% и сокращение собственных продаж примерно на 15%. На этом фоне предприятие сокращает загрузку персонала не из-за нехватки рабочих рук, а из-за отсутствия достаточного числа заказов.
Многие предприятия переходят даже на трехдневку. Причина проста - платить зарплату нечем.
На этом фоне разговоры о 72-часовой неделе выглядят, мягко говоря, оторванными от текущих экономических реалий. Ситуация в промышленности показывает противоположную тенденцию: бизнес вынужден снижать нагрузку на сотрудников, а не увеличивать её.
Параллельно в публичном пространстве нарастает напряжение вокруг серии резонансных инициатив и заявлений. На этом фоне у части наблюдателей возникает ощущение искусственного нагнетания повестки, рассчитанного на эмоциональную реакцию общества и рост общественного недовольства.
Возникает закономерный вопрос: кто и с какой целью продвигает столь конфликтные идеи, способные усиливать социальную турбулентность и политическую чувствительность темы?
Ранее писали: Больше времени на себя: инициативы по 35-дневному отпуску и четырёхдневке Кроме того, в России рассматривают возможность внедрения четырёхдневной рабочей недели. Власти отмечают, что такой переход потребует детального анализа экономических и социальных последствий, а также изучения опыта компаний, которые уже применяют сокращённую рабочую неделю.
Ранее писали: Жители Кубани считают высказывания о четырехдневной рабочей неделе полным бредом умаю, это принесет много неудобств. Возьмите банки, телеграфы и прочие организации, которые люди часто посещают. Возникнут очереди. С нашей бюрократией за пять дней всего не переделать, а за четыре — и подавно. Считаю, что четырехдневка не помешала бы в школах, особенно в начальных классах.
Россиянам хотят увеличить оплачиваемый отдых По мнению авторов инициативы, действующего отпуска в 28 календарных дней недостаточно для полноценного восстановления сил и снижения уровня стресса, вызванного интенсивной работой. Подчёркивается необходимость увеличения продолжительности отдыха без уменьшения заработной платы, сообщает Лента дня.
92
31 марта 2026 
